Вакансии
Руководитель благотворительной программы «Дети в больнице»
Основные задачи:
- развитие (расширение) программы «Дети в больнице»;
- создание устойчивой системы сопровождения детей-сирот в медицинских учреждениях, включая взаимодействие с больницами, управление командой и расширение программы.
Обязанности:
1. Руководство реализацией программы «Дети в больнице»:
- развитие и совершенствование процессов реализации программы;
- сопровождение проектной деятельности внутри программы;
- контроль качества оказываемой помощи детям;
- определение необходимого количества специалистов (нянь) для работы в медицинских учреждениях;
- координация и контроль работы сотрудников;
- участие в формировании стандартов работы и развитии профессиональных компетенций специалистов по уходу;
- участие в разборе сложных и нестандартных ситуаций, возникающих в процессе реализации программы.
2. Взаимодействие (выстраивание отношений) с партнерами:
- медицинскими учреждениями;
- государственными и муниципальными структурами;
- организациями, предоставляющими услуги специалистов по уходу (нянь).
3. Коммуникация с благополучателями и их законными представителями;
4. Аналитика и отчетность:
- сбор и анализ статистических данных по программе;
- подготовка регулярной отчетности.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы от 2 лет управления проектами или программами;
- будет преимуществом: опыт работы в НКО / взаимодействия с медицинскими учреждениями / реализации социальных или благотворительных проектов;
- системное мышление и умение выстраивать рабочие процессы;
- развитые коммуникативные навыки;
- высокий уровень ответственности и самостоятельности.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Фиксированный оклад: 100 000 ₽ на руки.
- График работы: полная занятость, 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45.
- Посещение офиса: гибрид — 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
- Офис в 10 минутах от МЦД Перово, МЦД Чухлинка, м. Перово — удобно добираться из любой точки Москвы.
- Соцпакет: ДМС после года работы.
- Команда: работа в профессиональной команде благотворительного фонда.
- Профессиональный рост: корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги.
- Участие в развитии программ системной помощи детям.
- Возможность влиять на развитие программы и её масштабирование.
- Участие в профильных мероприятиях и конференциях социальной сферы.
- Взаимодействие с ведущими экспертами и специалистами фонда и профильного сообщества.
По вопросам вакансии звоните по телефону +7 499 381-79-75 в будние дни с 10:00 до 19:00 или пишите на почту fond@doroga-zhizni.org с пометкой «Вакансия».
Фандрайзер по работе с корпоративными партнерами
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых корпоративных партнёров, чьи ценности совпадают с нашими.
- Ведение портфеля 30+ текущих доноров. Удержание, развитие LTV, превращение разовых пожертвований в долгосрочные программы.
- Встречи и презентации на уровне ЛПР и ЛВР компаний. Выявление потребностей бизнеса и создание индивидуальных предложений (win-win).
- Представление фонда на профильных форумах, конференциях и бизнес-мероприятиях.
- Работа с программным, PR и финансовым блоками для реализации обязательств перед партнёрами.
- Ведение актуального реестра доноров, подготовка отчётности для партнёров в срок. Подготовка аналитики по результатам партнёрских проектов.
- Участие в подготовке ежегодного фандрайзингового плана по своему направлению.
Требования:
- Опыт работы в НКО по профильному направлению — не менее 2 лет.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать с длинным циклом принятия решений.
- Понимание, как устроены КСО-стратегии компаний и зачем бизнесу социальная ответственность.
- Готовность работать в сфере благотворительности и разделять ценности фонда.
- Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.
- Умение работать в команде и взаимодействовать с разными стейкхолдерами.
- Уверенное владение ПК (офисные программы, CRM).
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Достойный доход: Фиксированный оклад: 120 000 ₽ на руки. Мы за прозрачность и стабильность.
- Офис и график: Полная занятость, 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45. Офис в 10 минутах от МЦД Перово, МЦД Чухлинка, м. Перово — удобно добираться из любой точки Москвы.
- График посещения офиса: гибридный — 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
- Профессиональный рост: Корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги.
- Соцпакет: Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС после года работы.
- Погруженность: Возможность видеть реальный результат своей работы, возможны выезды в регионы сотрудничества.
- Команда: Работа в профессиональном, поддерживающем коллективе.
По вопросам вакансии звоните по телефону +7 499 381-79-75 в будние дни с 10:00 до 19:00 или пишите на почту fond@doroga-zhizni.org с пометкой «Вакансия».
Руководитель отдела фандрайзинга
Обязанности:
1. Стратегия и планирование:
- Разработка и реализация ежегодной стратегии фандрайзинга (план по привлечению средств).
- Планирование, согласование и контроль бюджета отдела.
2. Управление командой:
- Координация работы подразделения (5 человек).
- Участие в найме и адаптации новых сотрудников отдела.
- Внедрение системы метрик и управление эффективностью команды.
3. Работа с донорами и партнерами:
- Ведение переговоров с ключевыми донорами (major donors) и корпоративными партнерами (при необходимости) (B2B).
- Контроль качества коммуникации с частными жертвователями (рассылки, обзвоны, встречи).
- Развитие программы лояльности для регулярных доноров (удержание).
- Организация фандрайзинговых мероприятий (онлайн и оффлайн).
- Развитие существующих и запуск новых каналов привлечения средств.
4. Администрирование и отчетность:
- Контроль ведения базы доноров в CRM-системе (своевременность внесения, корректность данных).
- Подготовка отчетов для попечительского совета и ключевых партнеров о достигнутых результатах.
- Работа с DRM: работа с существующим пулом задач, выявление и фиксация новых потребностей отдела в функционале CRM, формирование технических заданий (ТЗ) для внутреннего технического специалиста.
Требования:
- Опыт работы в фандрайзинге не менее 3 лет.
- Опыт управления командой от 1 года.
- Опыт работы с корпоративным сегментом будет вашим преимуществом.
- Понимание специфики работы благотворительных фондов, знание законодательной базы.
- Навыки деловой переписки и ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Умение строить воронки продаж/пожертвований и работать с метриками.
Условия:
- Достойный доход: Фиксированный оклад: 198 000 ₽ (до вычета НДФЛ) + KPI: долгосрочные корпоративные партнерства, выполнение плана.
- Офис и график: Полная занятость, 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45. Офис в 10 минутах от МЦД Перово, МЦД Чухлинка, м. Перово — удобно добираться из любой точки Москвы.
- График посещения офиса: гибридный — 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
- Профессиональный рост: Корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги.
- Соцпакет: Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС после года работы.
По вопросам вакансии звоните по телефону +7 499 381-79-75 в будние дни с 10:00 до 19:00 или пишите на почту fond@doroga-zhizni.org с пометкой «Вакансия».